De nieuwe plannen van minister Henk Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om arbeidscontracten te flexibiliseren, zijn kritisch ontvangen. Als het aan Kamp ligt, krijgen werknemers voortaan langer en vaker een tijdelijk contract aangeboden. Werkgevers hoeven zo minder snel een vast contract aan te bieden aan beginnende werknemers.
Nu krijgen werknemers nog automatisch een contract voor onbepaalde tijd als ze drie korte opeenvolgende contracten hebben gehad. Daar wil Kamp vanaf. Hij wil dat werkgevers straks ook nog een langer tijdelijk contract van bijvoorbeeld zeven of tien jaar kunnen aanbieden. Doel van de plannen is het flexibiliseren van de arbeidsmarkt, zonder aan het ontslagrecht te komen. In het regeer- en gedoogakkoord is immers afgesproken dat het ontslagrecht ongemoeid blijft.
De FNV is tegen het voorstel. Volgens arbeidsvoorwaardencoördinator Catelene Passchier “is een dergelijke toepassing onnodig en ongewenst en is het een vergaande versoepeling van het arbeids- en ontslagrecht”. De plannen zouden zorgen voor extra onzekerheid bij en minder loyaliteit van de werknemer, schrijft
NRC.
Waarom bekruipt mij het gevoel dat die kerel totaal geen idee heeft wat hij aan het doen is?
Dus:
"drie korte opeenvolgende contracten"en
"een langer tijdelijk contract van bijvoorbeeld zeven of tien jaar"Enne wie moeten straks al die huizen kopen? Oh wacht dan vraag je gewoon een intentie verklaring... van een werkgever die je GEEN vast contract wil geven! De bank zal er vast niet veel problemen van maken... zo zijn die niet....
Maar goed het komt van de man met soortgelijk geniaal idee dat als je in Groningen woont je best kan verhuizen voor een jaarcontractje of minder naar Maastricht....
*zucht hoe bedenkt hij het...Dat ook niemand die man duidelijk kan maken dat als je al een tijd zonder werk zit je misschien geen centen meer hebt om te verhuizen? Buiten nog het gehele sociale aspect van een gezin...
